全民创城丨创城,正在慢慢改变着我们的习惯

“奶奶,你现在别乱穿马路,老师说了,我们小朋友都要走人行道。 ”当听到女儿刘珂筝的一番话,家住六横的刘挺与家人会心一笑。刘挺告诉记者,女儿刚读幼儿园小班,平时接送都是由老人负责,现在过马路,一旦看到他们要横穿马路,就会拽着爷爷奶奶或外公外婆走人行道,“确实,创城以来,浓厚的氛围在改变着我们的生活习惯,市民素质在点点滴滴中发生着改变。”

刘挺来自舟山中远海运重工有限公司,他说,创城以来,公司的面貌在发生变化,“厂区变得干净整洁,车辆停放更加有序,在安全检查中加强卫生督促与考核,公司志愿者不仅参与清扫垃圾,而且还办起了员工子女托班,让员工能安心放心。”刘挺告诉记者,快到年底,公司将继续筹备“送外地员工直达火车站回家过年”服务活动。据了解,去年开始,该公司接送了700多名外地员工,来回宁波与六横之间。

前段时间,刘挺驾车送一名山东潍坊的朋友去沙岙码头,途中看到一辆货车正在清洗泥泞的轮胎。“当时,这个朋友说,这就是舟山创城带来的效应。 ”刘挺说,最近一段时间,六横环境有了明显改善,龙山等地的主干道沿街店面招牌都焕然一新,让人看着非常舒心。

与刘挺一样,深有同感的还有傅跃军和宋丽莎。来自舟山陆港物流有限公司的傅跃军说,最近以来,整个公司充满了浓厚的创城氛围,宣传板、公告栏、电子屏里都有文明宣传的内容,原本一周一次的卫生检查增加了频率,卫生包干区的卫生情况也被列入了公司5S标准绩效考核中。“我们园区里有80多家入驻企业,创城以来,现在乱丢垃圾、乱停车现象等几乎没有了,大家都很自觉,这样才能让我们的园区更加美好。”

家住定海虎山小区的宋丽莎是舟山公交公司的一位职工,创城以来,公交站点、站牌的更新换代或装修整改,让她感触良多。“平时坐37路公交车上班,真是一种享受,听听音乐、看看连续剧,还能看看舟山的路边风景。”宋丽莎说,这几年,舟山公交发展速度很快,有了公交车专用道后,早晚高峰期公交一点都不堵。

创城路上,没有局外人,舟山市企业的29万职工也已成为创城代言人。据了解,今年创城以来,全市总工会系统开展“创文明厂区做文明职工”主题活动,全市各个企业职工踊跃参与,这不仅可以提升企业整体品牌形象,形成安全生产规范,同时还能向社会传递文明力量,形成创城合力。

首页社会